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【培训】2022年度许昌市中等职业学校省市级骨干教师培训活动成功举办
【信息来源:【信息时间:2022-08-19 08:27  阅读次数: 】【字号 】【我要打印】【关闭

为深入贯彻落实全省职业教育大会精神,稳步推动职业教育创新发展高地建设,进一步强化全市中等职业学校教师队伍,有效提升骨干教师的师德修养和业务素质,推动我市职业教育内涵发展。8月8日上午,2022年许昌市中等职业学校省市级骨干教师专题培训班开班典礼举行,市教育局副局长杨文超出席并讲话。

杨文超指出:抓牢职业教育内涵,强化师资队伍建设,打造一流师资团队,提升办学质量已成为当下职业教育改革发展的重中之重。面对职业教育发展的新特点,希望广大参训教师做到以下几点:一要认清形势,增强学习意识。要充分认清职业教育内涵发展的必然趋势,认识开展骨干教师培训班的重要性,主动融入全市职教改革大潮,找准自身发展定位,全面增强主动学习意识,将学习作为自身成长的内心需要,并转化为自觉行动,以饱满的热情投入到本次学习培训活动中,真正做到学有所思,学有所获。二要珍惜机会,积极主动投入学习。要通过本次培训,不断丰富思想,开阔眼界,增强对教育的理解,提高理论素养和实践能力。三要强化纪律,务求取得扎实成效。要求参训教师树立纪律意识,通过学习,提升教学和管理水平,为许昌经济发展高质量、城乡建设高水平、人民群众高素质的“三高”建设贡献更多职业教育力量。

据悉,本次培训由许昌市教育局依托许昌学院举办,培训时间为8月8日-8月16日,职成科、职成教研室全体同志和全市中职学校的80余名教师参加。培训采取集中培训和网络培训相结合的方式进行,网络培训环节安排一个月的时间,依托河南省中原未来教师教育研究院网络研修平台,由参训教师自主选取50学时的学习任务,并完成线上学习。集中培训环节,精心优选了12位省内外学识渊博、有多年职业教育教学和管理经验的知名专家现场授课,讲授内容涵盖新《职业教育法》、全省职业教育大会精神及国家职业教育改革政策解读、教学改革工作指导、职教改革经验分享、中职德育工作研究——班主任工作艺术、信息化教学及信息化教学大赛经验分享、产教融合模式经验分享、教师发展与专业成长等,帮助骨干教师了解最新职教改革方向,提升师德修养,增强教学和科研能力,引导参训教师争做“创新型、实践型、研究型”教师。

培训结束后,参训教师纷纷表示,要以此次培训为契机,不断增强学习意识,提升专业技能和育人本领,主动承担使命任务,培养更多能工巧匠、大国工匠,把“大有可为”的殷切期盼转化为“大有作为”的生动实践,争做高素质“匠人之师”的排头兵,助力许昌职业教育高质量发展。