6月19日下午，鄢陵县教体局召开党组会议，传达学习全市教育综合改革专题研讨会暨县（市、区）教（体）育局长务虚会议精神，按照“守住安全底线、完成教学能力提升和教育质量提升、实现名校生数量突破”的“121”工作思路，明确目标任务，着力把思想变思路、方向变方法、举措变效果，务实重干，克难攻坚，努力办人民满意的教育。

一是加强思想建设。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育工作重要论述，扎实推进“学习二十大，教育在行动”“书记上党课、思政课”“党员上思政课”等，组织党员教师积极参加党的二十大精神集中轮训，为推动鄢陵教育高质量发展提供强大精神动力。

二是加快项目建设。对在建项目，加强跟踪问效，争取早日完工，增加城区学位，切实解决城区个别学校部分年级“大班额”现象；对停建项目，积极协调，完善手续，强化部门配合，及时协调解决存在的困难和问题，重启县一高教学科研楼、报告厅（文体中心）、县二高综合楼项目。以7月底为时间节点，倒排工期，采取得力措施完成新三年攻坚计划项目建设。

三是加大资金投入。积极协调项目资金，优化教育资源配置，办好农村小规模学校和公办寄宿制学校，加强城区学校和乡镇初中、中心小学建设。配足配齐配优理化生实验室、学科功能室和体音美器材，加快推进义务教育优质均衡发展。为11所镇公办初中配备体音美及理化生实验器材，配备劳技室、卫生室、计算机教室、体音美器材、图书等。

四是建强教育队伍。抓好校长、教师、教育管理者“三支队伍”建设，落实好校长后备人才选拔培养，让有才干、肯努力的教师有盼头、有出路。持续深入开展好“铸师德 树师风”主题教育，构建“县、市、省三级骨干教师、名师及中原名师”培养体系，提升教师队伍的理论素养和专业水平。抓好局机关、教研室等教育管理部门建设，理思路、抓督导，担当起教育高质量发展的领头雁。

五是推进综合改革。落实校长职级待遇，积极协调县财政部门，争取早日发放认定的17名校长职级待遇资金。结合河南省中小学校党组织领导的校长负责制试点工作开展，加快推进4所试点学校“去行政化”工作计划。利用紧密型教育集团整合乡镇分散的教育资源，全面实行人财物统管，形成集团校内部教职员工科学流动的办学体，镇中心学校带动周边弱校的良性发展局面。

六是抓好教学教研。通过全县中小学优秀作业案例评比活动，总结中小学作业改革的成效，展示学校课程改革成果，规范提升学校作业管理、教师作业设计的实施质量，确保“双减”政策落实落细。筹备组织好九年级、八年级中考工作。

七是维护校园安全。以“县乡村”三级书记抓教育调研课题为载体，督促各级各类学校全面加强安全教育和心理教育，做好安全防范、校园及周边治安综合治理、消防、校舍、校车、食品及预防未成年人溺亡、校园欺凌等重点领域的安全管理工作，营造良好育人环境。

八是强化作风纪律。以党的政治建设为统领，着力打造学习型、服务型、创新型、文明型、清廉型“五型”机关，实施机关带系统全面提质行动，推动全县教体系统各单位当好“三个表率”，走好“第一方阵”。