走过春花秋月,迎来瑞雪纷飞。每每到了年终岁末,我们总会百感交集,忍不住回望来时路,欣喜于收获的美好,叹惜于错失的遗憾。2023年的长葛教育,同样有许多值得铭记或感慨的瞬间。今天,就邀请每个学生、每个老师、每个家长、每个教育人,以及每个关心关注关爱长葛教育的你,共同回顾浓缩着2023年长葛教育发展变化的关键词,找寻与你相关的每个瞬间——
关键词一:踌躇满志
年初,疫情的枷锁逐步被打破,冰冷的网课即将成为过去。“返校复学”迫在眉睫。于是,为做好线上线下衔接,让每个人都重新适应校园生活,“全市春季学期开学筹备会”、“心理健康教育培训会”等一个个会议召开,随后,不论是局机关工作人员还是学校老师,都在紧锣密鼓地为“平安开学、开学平安”做准备,“教育工作大会”谋划全年工作,老师们洒扫校园、排查隐患、积极备课……一切准备就绪,同学,请上课!还记得返校前一天你曾暗自立下的“flag”吗?追梦路上的你,是朝乾夕惕还是半途而废?是如愿以偿还是折戟沉沙?如今,一切已经归零,请在新年的起点重燃理想之火吧!
关键词二:欣欣向荣
当安静许久的校园再次迎来人声鼎沸,自然要让“双减”的东风吹遍每个校园,学习之余,大大小小的活动“安排”!
3月,“学雷锋月启动仪式”在颍川路学校举行,“助人为乐”之花在我市教育系统久开不败,从“小小志愿者进社区”,到市四中四位学生见义勇为帮助路边患病男子,全长葛人都感受到我市学生的高尚品德;5月,“万人同书”一幅字活动被光明日报、人民网竞相报道,“钟繇鼻祖”的文化底蕴被不断传承。许昌市中小学生“曙光”“晨光”体育活动、第五届“体彩杯”青少年锦标赛中,我市团体名次位居许昌市各县区第一;6月“庆六一文艺汇演”中,小朋友的多才多艺是否萌化了你的心?10月全市中小学生球类运动会,290支队伍近3000人参加,虽然在赛场上阳光很晒、奔跑很累,但不刚好证明了“05后““10后”绝非“脆皮”!“双减”在全市教育系统落地生根,让我市教育系统“欣欣向荣”。
关键词三:尊师重教
写到“教师”这一part,脑海中涌现许多词:感恩、感动、难忘……但似乎都不如“尊敬”和“重视”更直击人心。而长葛教育也一直在尊师重教的路上不断创新、不断加码。爱看“今日长葛”的朋友一定知道,今年,哪类人物专访最火?那必定是一个个教师的故事。自8月份开展“从教三十年优秀教育工作者”评选以来,越来越多的基层教师被看到:“撒狗粮”的乡村夫妻教师潘玉亭、张静静,面对镜头局促不安摸着奖章的手不停颤抖的穆志方,教出十三个清华北大学生的侯现增……今年的九月份,他们无疑为全长葛掀起了尊师重教之风。另外,借着第二批主题教育“办好惠民利民实事”要求的契机,教体局扎实开展“教师职业获得感”调研,一条条建议被收集,一个个心声被记录,随后,教体局利用义务教育综合奖补资金370万元为教师配备1500余台电脑,为教师减轻教学之外的负担等,各学校为教师办公室配备饮水、午休、取暖、充电等设施,建设中心校为教师过集体生日、后河镇各学校为教师发药品、奶茶、护手霜、手套等暖心礼物,一桩桩、一件件,都在增进教师职业认同,努力提高他们的“幸福指数”。
关键词四:稳步提升
教育教学质量永远是学校发展的生命线,也是社会衡量教育优劣的重要标志。这一年,为提高成绩,全市教育系统上下齐心,拼搏奋斗。2023年,我市教育系统第一个大会就是“教育质量提升暨校长队伍建设会议”,确定了全年发展方向;此后,整顿干部、培训校长、培养名师,确保校长和教师队伍充满干劲和活力,人人愿为长葛教育添砖加瓦;制定了《长葛市关于建设教育强市加快推进教育优质均衡发展的实施意见》,倡树“全学段协同育人理念”,先后召开学前教育、义务教育、高中教育三个专题质量提升推进会,研究高考录取计划分配、高考命题规律,有针对性加强理科教学,制定“一本上线人数尽早突破千人、清北常态化榜上有名”这一关键指标。2023年高考,在不统计艺术类的前提下,一本上线799人,上线率较上年提升1.9%;本科上线2782人,较上年提升6.7%;2023年中招,在报名人数较2022年少800人、考试总分减少20分的情况下,600分以上人数达到1174人,较去年增加187人,提升2.85%。中高考成绩在许昌的位次均向前提升了一个位次,长葛市连续三年荣获许昌市教育质量市长奖。或许这样的答卷不能令人人满意,但每一个非凡成就,都是由点滴进步积累而成,前路浩浩荡荡,请相信,下一次,会更好!
关键词五:守正创新
惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。“摆烂躺平”、“墨守成规”绝不是长葛教育人的态度,这一年,我市教育系统同样有新血液、新政策、新气象。“县管校聘”政策实施中,按照以生定编、按编定岗的原则,针对城区周边镇、城区四个办事处教师富余,市直学校教师不足的现状,摸底市直学校教师缺岗情况,适当核减教师富余镇办学校岗位数,倒逼教师流动,盘活教育资源。“集团化办学”改革方面,通过“城区名校+新建校”“城区名校+镇级中心校”“镇域中心校+镇域弱校”等三种帮带方式,实施教师交流任职、跟岗锻炼培养、教研成果共享、管理模式共享、学生培养方式共享等措施,组建教育集团28个,参与学校71个,初步实现了农村群众在家门口享受优质教育资源的愿望。机构改革方面,借助巡视反馈问题整改,压减机关股室4个;积极推动2005年停止招生的长葛市职业高中更名为长葛市学生发展中心,统筹学生资助、劳动教育、学生心理健康等工作,推动长葛市教师进修学校更名为长葛市教师发展中心,统筹教师培训、教育教学研究、考试命题等工作,努力实现管理体制合理化、规范化。学校布局调整方面,按照“三集中”原则,积极适应生源变化,累计撤并学校6所,既优化了学校布局,又整合了教师资源。
关键词六:他山之石
这一年的长葛教育人步履匆匆,按照市委“两看两讲两比”要求,局党组组织管理干部先后到南阳内乡、浙江杭州、四川成都、江苏海安、湖北武汉等地考察学习、访名校、拜名师、取真经,组建拔尖创新人才训练营推动初高中贯通培养,与华中师范大学考试研究院实施“高中高校合作”,推动“双高”在高考备考、命题方向的紧密合作;积极争取省教育厅政策支持,成功入选河南省“国培项目县”,并获得600万元(2024、2025每年300万)教师培训专项经费支持;颍川路学校和郑东新区永平路学校结成“友好学校”,在教研、社团、教师培训、学校管理等领域全面合作;新区实验学校与河南大学签订《学校内涵提升工程项目合同》,共同打造学校内涵品牌。邀请省内外名家指导全市各级各类学校科学编制3年发展规划,帮助学校进一步理清发展现状、发展目标、发展路径,进一步提升办学的科学化、规范化水平。
关键词七:一路生花
目标催人奋进,荣誉鼓舞人心。回望来时路,大大小小的奖项正是长葛教育人奋斗拼搏的勋章。这一年,教体局获河南省健康单位、河南省教育系统宣传工作先进县、河南省食品安全工作先进集体、河南省教育系统关心下一代工作先进集体、许昌市未成年人法治绘画比赛组织奖、许昌市“联通杯”网络安全主题教育优秀组织奖、2023年许昌市安全生产月先进单位……颍川路学校获河南省义务教育阶段课后服务示范校、市一小和新区实验学校获“河南省首批学校家庭社会协同育人实验学校”、大周镇老冀庄小学入选河南省第四批中小学劳动教育特色学校、市一高孙晓芳老师和实验小学邱爽老师获2023年河南省中小学优秀班主任、颍川路学校杨良玉获河南省教育系统先进工作者、九位教师获河南省优秀教师……
不论过去的一年,是曾踏足山巅,拥有花团锦簇的风光,还是跌入低谷,经历兵荒马乱的颓唐,长葛市教育系统的每个人都从没有失去努力向上的勇气与希望。请相信,新一年的长葛教育人,也将笃志前行,驶向更美的远方!