各有关单位：
根据中共中央 国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2018〕4号）、《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》（中发〔2019〕26号）、河南省教育厅等五部门《关于全面深化新时代中小学教师培训体系改革的实施意见》（豫教师〔2021〕66号）和许昌市教育局等相关文件精神，现就做好我市“十四五”中小学教师全员岗位培训网络研修项目承担单位遴选事宜通告如下：
一、总体思路
全面贯彻落实中央、省、市关于加强教师队伍建设的意见，适应中小学教师队伍管理改革需要，结合我市实际，改革完善中小学教师继续教育制度。在确保5年一周期不少于360学时的前提下，分年度递进式组织实施中小学教师全员岗位培训，中小学教师每年需参加不少于60学时全员岗位培训。通过组织实施“十四五”中小学教师全员岗位培训等教师培训项目，促进我市教育教学改革，全面提升全市教师的综合素质、专业化水平和创新能力，以教师培训高质量助推教育发展高质量。
二、项目设置
“十四五”全员岗位培训网络研修项目计划采取网络研修形式进行，要求项目承办单位具有自主开发的网络研修平台，具备“个人空间—教师工作坊—研修社区”一体化网络研修体系，系统运行稳定，网络课程资源丰富，能够满足全学科教师的学习需求，满足中小学教师按需选学的需要。
三、项目申报条件
1.拥有自主开发运行稳定的网络研修平台（须提供域名），功能完善，具备“个人空间—教师工作坊—研修社区”一体化网络研修体系，系统运行稳定。
2.网络课程资源充足，拥有一支人员稳定、经验丰富的管理和技术服务团队，能满足全员岗位培训的需要。
3.具有丰富的项目管理经验，且实力雄厚，承办过市级以上中小学教师全员岗位培训项目的高等院校或培训机构，培训效果良好，社会信誉度高。
（注：以上需分类提供相关佐证材料，按三类分别装订提供。）
四、项目申报要求
（一）精准设计培训主题。申报单位要遵循教师成长规律和成人学习规律，以不同学段和学科参训学员专业发展为中心，利用专业的调研工具，从学员发展需要、国家教育政策要求等角度，运用问卷调研法、访谈法、岗位分析法等多种方法，开展培训调研和需求分析，提升培训的精准性，将培训主题聚焦到学员工作和学习要解决的核心问题上，确保培训主题针对性、实用性、科学性、前沿性和可操作性相统一。
（二）精准配置培训内容。申报单位要围绕全员岗位培训主题，以教师培训课程指导标准为引领，要聚焦落实新课标，将提高教师师德素养、更新教育理念、提升教育教学技能、增强信息化应用能力作为培训的主要内容。
（三）精准实施质量管理。申报单位要积极借助信息化技术手段，研制信息技术支持下的参训教师全过程质量管理实施方案。建立教师专业发展大数据，精准记录教师培训信息，对教师学习过程和效果进行综合评价，适时提供反馈和跟踪指导。
(四) 精心研制申报方案。申报单位要严格按照我市 “十四五”全员岗位培训项目的要求，扎实开展需求调研，研制基于主题、分层分类的精准培训方案，按要求认真撰写并提交项目申报书。
（五）要加强对学员的考核。科学制定考核方案，考核内容包括课程学习、研修作业、研修活动、信息技术应用等。
五、其它要求：
（一）严格项目管理。项目承担单位要加强与管理部门的对接，详细了解需求情况，适时调整培训方案、内容和方式，确保培训目标能够满足中小学教师专业发展的需求。
（二）严格经费管理。严格执行《许昌市市直机关培训费管理办法》，培训经费于项目结束后按协议和年度实际完成情况进行结算。
（三）其它事项要求。
1.申报项目的单位要紧密结合学校教育教学一线实际，分层、分类、分学科建设系统化的培训课程，科学编制“十四五”中后期（2023--2025）全员岗位培训项目的实施方案，提交《项目申报书》（见附件1）和《项目实施方案》。
2.项目申报单位需提供营业执照副本、税务登记证、组织机构代码证、法定代表人证明及法定代表人授权书、被授权人身份证明等资质文件的复印件，加盖公章，随《项目申报书》一起装订提交。
六、工作安排
（一）信息发布。2023年6月28日，在许昌市教育局网站发布通告。
（二）提交申报书。项目申报单位务必于2023年7月5日前提交《项目申报书》。提交的《项目申报书》和《项目实施方案》，纸质版（一式8份）邮寄至许昌市中小学教师培训中心，项目申报书电子版请发邮箱。
（三）组织评审。2023年7月8日，组织专家对各申报单位的《项目实施方案》进行综合评审，公布“十四五”全员岗位培训网络研修项目承担单位遴选结果。
联系人：张武
联系电话：18639713989
附件1：许昌市“十四五”全员岗位培训网络研修项目申报书
附件2：许昌市“十四五”全员岗位培训网络研修项目申报指南
2023年6月26日