各有关单位：

根据河南省教育厅等五部门《关于全面深化新时代中小学教师培训体系改革的实施意见》（豫教师〔2021〕66号）及河南教育厅办公室《关于组织实施2024年义务教育师资薄弱环节改善暨中小学教师素质提升工程的通知》(教办师〔2024〕130号)文件要求，结合我市2024年“市培计划”有关教师培训项目工作规划，现就做好我市“市培计划（2024）”等项目承担单位遴选事宜通告如下：

一、总体思路

全面贯彻落实中央、省、市关于加强教师队伍建设的意见，通过组织实施“市培计划（2024）”等教师培训项目，促进我市教育教学改革，完善中小学教师队伍梯级培养机制，全面提升全市教师的综合素质、专业化水平和创新能力，以教师培训高质量助推教育发展高质量。

二、项目设置

“市培计划（2024）”项目包括：1.“十四五”第四期市级名师培训项目；2.“十四五”第四期市级骨干教师培训项目；3.许昌市“三名”工作室主持人（助理）能力提升高级研修班（第五期）及中小学送教项目；4.高中优秀中青年教师培育项目；5.初中优秀中青年教师培育项目。（具体项目设置情况见附件1）

三、项目申报条件

1.实施经验丰富，近三年连续承担过河南省“国培计划”“省培计划”项目且绩效考评靠前的高等院校和培训机构。

2.在全国各地开展过同类型培训，培训资源充足，有省内外跟岗实践基地校，项目管理经验丰富，省内设有驻地办事机构，拥有一支人员稳定、经验丰富的本地管理团队。

（注：以上需分类提供相关佐证材料，按二类分别装订提供。）

四、项目申报要求

请各申报单位认真研读2024年“市培计划”申报指南（附件2）和“市培计划”有关项目申报要求，有针对性制定培训申报方案。

（一）精准设计培训主题。申报单位要遵循教师成长规律和成人学习规律，以不同项目参训学员专业发展为中心，利用专业的调研工具，从学员发展需要、国家教育政策要求等角度，运用问卷调研法、访谈法、岗位分析法等多种方法，开展培训调研和需求分析，提升培训对象画像的精准性，将培训主题聚焦到学员工作和学习要解决的核心问题上，确保培训主题针对性、实用性、科学性、前沿性和可操作性相统一。

（二）精准配置培训内容。申报单位要围绕培训主题，以教师培训课程指导标准为引领，中小学教师培训要聚焦落实新教材新课标，以提升教师课堂教学能力为主，推动课堂革命。集中研修、跟岗实践原则上在省内外教育发达地区实施。

（三）精准选择培训方式。申报单位要聚焦提质增效，根据培训课程类型特点，以问题为导向，以案例为载体，采取参与式、研讨式、案例式、情境式、体验式、任务驱动式等方式，强化基于教学现场、走进真实课堂的培训环节，推动教师培训与教师日常教研、教育教学的衔接与融合，确保教师有成长感和获得感。集中培训天数不包含学员报到和撤离天数，报到和撤离天数不得超过1天。

（四）精准实施质量管理。申报单位要积极借助信息化技术手段，研制信息技术支持下的参训教师训前、训中、训后全过程质量管理实施方案，建立训前深度沟通机制，让参训教师提前了解培训主题、课程设置、授课专家、学习要求、管理制度等项目内容。建立教师专业发展大数据，精准记录教师培训信息，对教师学习过程和效果进行综合评价，适时提供反馈和跟踪指导。

（五）精心研制申报方案。申报单位要严格按照我市2024年项目实施要求，扎扎实实开展需求调研，设置明确具体、可测可达成的目标和预设成果，研制基于主题、分层分类的精准培训方案，按要求认真撰写并提交项目申报书。申报书一旦出现照抄照搬、抄袭拼凑等情况，将实行一票否决制，取消该单位2024年项目承担资格。

（六）要聚焦培训成果产出。要按照不低于参训教师1/10的比例打造一批教师成长典型案例；要根据不同层次项目学校教师队伍实际情况，打造一批接地气、有实效的校本研修模式；要加强对学员的考核，科学制定考核方案，考核内容包括课程学习、研修日志、研修作业、研修活动、校本研修成果、资源分享等。

五、其他要求

（一）严格项目管理。项目承担单位要加强与管理部门在训前、训中、训后的对接，详细了解需求情况，适时调整培训方案、内容和方式，确保培训目标能够满足许昌市中小学教师的专业发展需求。各承担单位要树立过程管理意识，注意保留过程性资料，特别是培训方案、对接资料、正式通知、培训图片、培训简报、活动总结等，培训结束后一并报市教育局，作为培训经费结算支付依据。市教育局将组织人员开展绩效评估，对排名靠后的单位实行末位淘汰，三年内不得再申报我市的培训项目。

（二）严格经费管理。严格执行《“国培计划”示范性项目资金管理办法》和《许昌市市直机关培训费管理办法》，确保做到专款专用。培训经费于项目结束后按协议和实际完成情况进行结算。各项目承担机构作为项目资金使用和管理的责任主体，要根据项目工作实际要求、经费标准，以及有关财务规定编制和使用培训经费。同时，要加强经费使用监管，保留经费使用原始单据备查，自觉接受有关部门的监督审查，确保专款专用，提高经费使用效益。

（三）其他事项要求。

1.申报项目的单位要将提高教师教育教学技能作为培训的主要内容，以典型教学案例为载体，创设真实课堂教学环境，紧密结合学校教育教学一线实际，分层、分类、分科建设递进式、系统化的培训课程，科学编制“市培计划（2024）”项目的实施方案，提交《项目申报书》（见附件3）和项目实施方案。

2.项目申报单位需提供营业执照副本、税务登记证、组织机构代码证、法定代表人证明及法定代表人授权书、被授权人身份证明等资质文件的复印件，加盖公章，随《项目申报书》一起装订提交。

六、工作安排

（一）信息发布。2024年6月24日，在许昌市教育局网站发布通告。

（二）提交申报书。项目申报单位务必于2024年7月4日8：00前提交《项目申报书》。提交的《项目申报书》和项目实施方案，纸质版（一式10份）邮寄至许昌市教育局教师教育科,《项目申报书》电子版请发邮箱。

（三）组织评审。2024年7月6日，市教育局组织专家对各申报单位的项目《实施方案》进行综合评审，公布“市培计划（2024）”项目承担单位遴选结果。

联系人：舒  荃

联系电话：0374-2699870

邮箱：xcsjyjsxk@163.com

地址：许昌市龙兴路创业服务中心B座1921室

附件：1.许昌市“市培计划（2024）”项目设置情况一览表

2.许昌市“市培计划（2024）”项目申报指南

3.许昌市“市培计划（2024）”项目申报书

4.许昌市“市培计划（2024）”项目申报汇总表

5.许昌市“市培计划（2024）”项目申报须知

许昌市教育局

2024年6月24日