各有关单位：

根据中共中央国务院印发的《教育强国建设规划纲要（2024－2035年）》、《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》、河南省教育厅等五部门《关于全面深化新时代中小学教师培训体系改革的实施意见》（豫教师〔2021〕66号）、《许昌市“十四五”教育事业发展规划》等相关文件精神，结合我市2025年“市培计划”有关教师培训项目工作规划，现就做好我市“市培计划（2025）”等项目承担单位遴选事宜公告如下：

一、总体思路

全面贯彻落实中央、省、市关于加强教师队伍建设的意见，通过组织实施“市培计划（2025）”等教师培训项目，促进我市教育教学改革，完善中小学教师队伍梯级培养机制，全面提升全市教师的综合素质、专业化水平和创新能力，以教师培训高质量助推教育发展高质量。

二、项目设置

“市培计划（2025）”项目包括：1.“十四五”第五期市级名师培育项目；2.“十四五”第五期市级骨干教师培育项目；3.许昌市“三名”工作室主持人（助理）能力提升高级研修班（第六期）；4.名家送教项目。（具体项目设置情况见附件1）

项目申报条件

具备相关资质。具有河南省“国培计划”“省培计划”项目承办资质。

（二）培训资源丰富。在全国各地开展过同类型培训，并有省外跟岗实践基地校，设有省内驻地办事机构，拥有一支人员稳定、经验丰富的本地管理团队。

（注：以上需分类提供相关佐证材料，按二类分别装订提供。）

项目申报要求

请各申报单位认真研读2025年“市培计划”申报指南（附件2）和“市培计划”有关项目申报要求，有针对性制定培训项目申报方案。

精准设计培训主题。申报单位要遵循教师成长规律和成人学习规律，以不同项目参训学员专业发展为中心，利用专业的调研工具，从学员发展需要、国家教育政策要求等角度，运用问卷调研法、访谈法、岗位分析法等多种方法，开展培训调研和需求分析，提升培训对象画像的精准性，将培训主题聚焦到学员工作和学习要解决的核心问题上，确保培训主题针对性、实用性、科学性、前沿性和可操作性相统一。

精准配置培训内容。申报单位要围绕培训主题，以教师培训课程指导标准为引领，聚焦教师思想政治素质、师德师风素养以及专业发展的核心素养和关键能力，围绕职业信念与教育情怀、教学创新与学生发展、教学反思与教学研究等方面开展针对性培训，着力提升名师、骨干教师的“教学创新力、技术应用力、行动研究力和专业引领力”，建立高素质专业化创新型名师骨干教师队伍。

精准选择培训方式。申报单位要聚焦提质增效，根据培训课程类型特点，以问题为导向，以案例为载体，采取参与式、研讨式、案例式、情境式、体验式、任务驱动式等方式，强化基于教学现场、走进真实课堂的培训环节，推动教师培训与教师日常教研、教育教学的衔接与融合，确保教师有成长感和获得感。集中培训天数包含学员报到和撤离天数，报到和撤离天数总共不得超过1天。

（四）精准实施质量管理。申报单位要积极借助信息化技术手段，研制信息技术支持下的参训教师训前、训中、训后全过程质量管理实施方案，建立训前深度沟通机制，让参训教师提前了解培训主题、课程设置、授课专家、学习要求、管理制度等项目内容。建立教师专业发展大数据，精准记录教师培训信息，对教师学习过程和效果进行综合评价，适时提供反馈和跟踪指导。

（五）精心研制申报方案。申报单位要严格按照我市2025年项目实施要求，扎扎实实开展需求调研，设置明确具体、可测可达成的目标和预设成果，研制基于主题、分层分类的精准培训方案，按要求认真撰写并提交项目申报书。申报书一旦出现照抄照搬、抄袭拼凑等情况，将实行一票否决制，取消该单位2025年项目申报资格。

（六）聚焦培训成果产出。按照不低于参训教师1/10的比例打造一批教师成长典型案例；根据不同层次项目学校教师队伍实际情况，打造一批接地气、有实效的校本研修模式；加强对学员的考核，科学制定考核方案，考核内容包括课程学习、研修日志、研修作业、研修活动、校本研修成果、资源分享等。上述培训成果应以纸质文件装订成册。

五、其他要求

（一）严格项目管理。项目承担单位要加强与管理部门在训前、训中、训后的对接，详细了解需求情况，适时调整培训方案、内容和方式，确保培训目标能够满足培训对象的专业发展需求。各承担单位要树立过程管理意识，注意保留过程性资料，特别是培训方案、对接资料、正式通知、培训图片、培训简报、活动总结等，培训结束后一并报市教育局，作为培训经费结算支付依据。市教育局将组织人员开展绩效评估和满意度调查，满意度低于80%的项目承担单位，三年内不得再申报我市的培训项目。

（二）严格经费管理。严格执行《“国培计划”示范性项目资金管理办法》和《许昌市市直机关培训费管理办法》，确保做到专款专用。培训经费于项目结束后按协议和实际完成情况进行结算。各项目承担机构作为项目资金使用和管理的责任主体，要根据项目工作实际要求、经费标准，以及有关财务规定编制和使用培训经费。同时，要加强经费使用监管，保留经费使用原始单据备查，自觉接受有关部门的监督审计，确保专款专用，提高经费使用效益。

（三）其他事项要求。

1.申报项目的单位要将提高教师教育教学技能、专业发展理念和核心素养作为培训的主要内容，以典型教学案例为载体，创设真实课堂教学环境，紧密结合学校教育教学一线实际，分层、分类、分科建设递进式、系统化的设置培训课程，科学编制“市培计划（2025）”项目的实施方案，提交《项目申报书》（见附件3）和项目实施方案。

2.项目申报单位需提供营业执照副本、税务登记证、组织机构代码证、法定代表人证明及法定代表人授权书、被授权人身份证明等资质文件的复印件，加盖公章，单独装订，随《项目申报书》一起装订。

  3.项目打包为两个项目包，项目包1（子项目1）和项目包2（子项目2-4），申报单位请按项目包填报项目申报书，限申报一个项目包。

六、工作安排

（一）信息发布。2025年6月4日，在许昌市教育局网站发布公告。

（二）提交申报书。项目申报单位务必于2025年6月13日前提交《项目申报书》。提交的《项目申报书》和项目实施方案，纸质版（一式10份）邮寄至许昌市教育局教师教育科，《项目申报书》电子版请发邮箱。

（三）组织评审。2025年6月15日，市教育局组织专家对各申报单位的项目《实施方案》进行综合评审，公布“市培计划（2025）”项目承担单位遴选结果。

联系人：刘建科  联系电话：0374-2699870  邮箱：xcsjyjsxk@163.com

地址：许昌市龙兴路创业服务中心B座1921室

附件：1.许昌市“市培计划（2025）”项目设置情况一览表

2.许昌市“市培计划（2025）”项目申报指南

3.许昌市“市培计划（2025”项目申报书

4.许昌市“市培计划（2025）”项目申报汇总表

                        2025年6月4日